Onderwerp: Re-integratie

Vanaf de ziekmelding hebben werkgever en werknemer over en weer allerlei verplichtingen om de werknemer te laten herstellen en te laten re-integreren. Door aan de re-integratieverplichtingen te voldoen, zal zo veel mogelijk worden voorkomen dat een werknemer uiteindelijk aanspraak moet maken op een uitkering. Door niet te voldoen aan de re-integratieverplichtingen, wordt de kans groter dat een werknemer arbeidsongeschikt blijft en uiteindelijk bijvoorbeeld een WIA-uitkering moet aanvragen. Het niet voldoen aan de re-integratieverplichtingen wordt dan ook met name bestraft met maatregelen waardoor de werkgever langer het loon moet doorbetalen of werknemer uiteindelijk minder of geen uitkering ontvangt. Volg deze pagina om op de hoogte te blijven over alle werkgevers- en werknemersverplichtingen bij re-integratie. Ook lees je hier over arbeidsongeschiktheid, herintreden en begeleidings- en verbetertrajecten.

Artikelen over het onderwerp re-integratie

Sorry, geen resultaten gevonden.

Helaas, er zijn geen resultaten gevonden voor het betreffende archief. Wellicht kun je een gerelateerd berichten vinden door middel van de zoekfunctie.